
【朗歐動(dòng)態(tài)】永和流體智控股份加入朗歐咨詢精細(xì)化管理變革私密圈

導(dǎo)讀:2019年11月,朗歐企管與永和流體智控股份有限公司正式簽訂精細(xì)化管理變革合作協(xié)議,又一上市公司加入朗歐精細(xì)化管理變革私密圈。
朗歐企管憑借著高效實(shí)戰(zhàn)的管理咨詢模式、高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍和優(yōu)秀的咨詢業(yè)績(jī)贏得了市場(chǎng)與口碑雙豐收。
永和智控宣傳片
永和流體智控股份有限公司

永和流體智控股份有限公司成立于2003年,位于素有“中國(guó)閥門之都”美譽(yù)的海濱城市玉環(huán)。公司主要從事流體控制設(shè)備及器材的研發(fā)、制造和銷售,產(chǎn)品包括各類銅制閥門、管件等水暖器材,廣泛應(yīng)用于建筑物中的給排水、暖通和供氣等系統(tǒng)。公司長(zhǎng)期致力于歐洲和美國(guó)市場(chǎng),在經(jīng)營(yíng)過程中,我們與全世界許多一流的公司結(jié)成穩(wěn)定互惠的貿(mào)易伙伴,并在研發(fā)、檢測(cè)、質(zhì)量管理等方面形成了顯著的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
公司堅(jiān)持緊跟行業(yè)趨勢(shì)研發(fā)創(chuàng)新性產(chǎn)品,嚴(yán)格把控市場(chǎng)主導(dǎo)產(chǎn)品,及時(shí)滿足客戶的個(gè)性化需求,使公司一直保持穩(wěn)步健康發(fā)展。
公司堅(jiān)持將質(zhì)量放在第一位。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、材料采購、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、檢測(cè)試驗(yàn)、交付服務(wù)的全過程中,嚴(yán)格按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO9001:2008建立的質(zhì)量管理體系運(yùn)作。本公司擁有行業(yè)內(nèi)少數(shù)具有多家權(quán)威國(guó)際認(rèn)可的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室(已通過CNAS、CSA、IAPMO認(rèn)可),產(chǎn)品通過CE、CSA、FM、NSF、CUPC、UL、ACS等多項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證。
永和永遠(yuǎn)把客戶關(guān)注的焦點(diǎn)作為企業(yè)的追求,立志以上乘的質(zhì)量、上佳的服務(wù)、合理的價(jià)格和準(zhǔn)時(shí)交貨為經(jīng)營(yíng)原則,誠信待客,不斷改進(jìn),持續(xù)滿足顧客的需求。
永和文化:
努力學(xué)習(xí) 舒心工作 才以德立 共贏共榮
愿景和使命:
成為行業(yè)內(nèi)世界級(jí)先鋒企業(yè),為人類提供最安全的管道閥門
核心價(jià)值觀:
團(tuán)隊(duì):全身是勁,使命必達(dá)
規(guī)則:以人為本,制度第一
責(zé)任:對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)
標(biāo)準(zhǔn):低調(diào)做人,高標(biāo)做事
永和精神:
誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、感恩

永和智控車間一角


永和智控部分合作企業(yè)

永和智控部分產(chǎn)品展示


企業(yè)榮譽(yù)部分展示
企業(yè)要做強(qiáng),管理是根本

初創(chuàng)企業(yè),為生存而努力,覺得業(yè)務(wù),利潤(rùn)最重要,再加上人少,管理的重要性就不明顯。但當(dāng)企業(yè)穩(wěn)定了,要發(fā)展了,管理的問題才會(huì)突顯出來。像華為、海爾這種企業(yè),管理有效,一年多產(chǎn)生幾十億的利潤(rùn)輕輕松松,相反,損失幾百億也是不顯山不露水的。
小企業(yè)總認(rèn)為當(dāng)下最注重的應(yīng)當(dāng)是發(fā)展業(yè)務(wù),目前錢不夠用,不愿用于分?jǐn)傇黾庸芾沓杀?,認(rèn)為當(dāng)下無需做管理改善,如果冷靜下來細(xì)致分析,細(xì)致算賬,才發(fā)現(xiàn)因?yàn)楣芾聿坏轿唬瑢?dǎo)致效率低,品質(zhì)差,訂單準(zhǔn)交率差,客戶投訴多,庫存不準(zhǔn),浪費(fèi)嚴(yán)重,現(xiàn)場(chǎng)混亂。而最終帶來的卻是高經(jīng)營(yíng)成本,低利潤(rùn)模式增長(zhǎng)。
咨詢公司作為第三方,
更加容易發(fā)現(xiàn)企業(yè)的管理問題

企業(yè)內(nèi)部人員,因?yàn)樯碓谄渲校瑢?duì)很多問題已經(jīng)麻木,習(xí)以為常,也不會(huì)覺得需要改。咨詢公司作為第三方,會(huì)清楚看到問題的本質(zhì),并能提出解決方案。更重要的是,咨詢公司不會(huì)因?yàn)樽陨砝娑鵁o法執(zhí)行決定。
管理變革,一定會(huì)碰觸到一些人的利益。而內(nèi)部人,作為利益相關(guān)者,難免不受影響,而咨詢公司作為第三方,卻只對(duì)老板負(fù)責(zé),只對(duì)管理負(fù)責(zé),更容易切實(shí)提高管理效果。
企業(yè)需要外腦的幫助

企業(yè)要做大,做強(qiáng),管理一定是最重的一環(huán)。今天的企業(yè),最重要的一定是人才,但要讓人才發(fā)揮作用是管理。
當(dāng)下,中國(guó)制造面臨著空前的生存壓力,有來自市場(chǎng)環(huán)境,也有來自政策法規(guī)。一部分企業(yè)在這一波浪潮中消失了,也有一部分企業(yè)因長(zhǎng)年擴(kuò)大產(chǎn)能所帶來的管理缺口已經(jīng)超過其所能負(fù)荷的范圍,它們正在力求革新,它們目標(biāo)明確,決定借以“外腦”的力量給企業(yè)來一場(chǎng)“不達(dá)目的誓不罷休”的精細(xì)化管理變革;它們信念堅(jiān)定,紛紛加入朗歐精細(xì)化管理變革私密圈,它們當(dāng)中不乏有一些優(yōu)秀的上市公司和“準(zhǔn)上市公司”,希望通過管理變革全面提升企業(yè)的利潤(rùn)率。它們分別是:
江門豐達(dá)明星紙業(yè)有限公司
永和流體智控股份有限公司
威爾登環(huán)保設(shè)備(長(zhǎng)沙)有限公司
江蘇法蘭泰克重工股份有限公司
蘇州春秋電子科技股份有限公司
山東街景店車新能源科技股份有限公司
浙江嘉益保溫科技股份有限公司
中國(guó)萬嘉集團(tuán)有限公司
上海八融(宜芝多)食品有限公司
四川大前興利門業(yè)有限公司
中山迪歐家具實(shí)業(yè)有限公司
廣東恒潔衛(wèi)浴有限公司
江門銀湖紙業(yè)有限公司
大連金通電子有限公司
洛陽瑞昌環(huán)境工程有限公司
深圳市龍?chǎng)卧次褰鹩邢薰?/P>
山東宇信鑄業(yè)有限公司
博羅縣惠盛紙業(yè)有限公司
江西益昕電子科技有限公司
寧波得發(fā)科技有限公司
深圳市拓普照明有限公司
湖北蘭盾門業(yè)有限公司
成至包裝(昆明)有限公司
四川元皓科技有限公司
臺(tái)州潤(rùn)蘭實(shí)驗(yàn)器材有限公司
河北康宏牧業(yè)有限公司
云南蘭盾門業(yè)有限公司
廣州駿能化工集團(tuán)有限公司
成都興世偉門業(yè)有限公司
江門市樂怡美衛(wèi)生用品有限公司
大連益大精密橡膠制品有限公司
廈門廣和源工貿(mào)有限公司
浙江航鷹鎖業(yè)有限公司
佛山意生源服飾有限公司
浙江弘晨灌溉設(shè)備有限公司
江門新會(huì)區(qū)博格電器有限公司
云南運(yùn)來門業(yè)有限公司
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朗歐企管咨詢特色:











