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導讀：《組織才能管好人??向組織管理要效益》是張應春老師繼暢銷書《 管理是藍海??向精細化管理要效益》之后精心打造的又一部工廠管理精品力作，著名財經(jīng)作家吳曉波、復旦大學管理學院院長陸雄文、如是金融研究院院長管清友傾心推薦。
《組織才能管好人》線下渠道已全面鋪開，現(xiàn)已進駐全國各大機場書店，各大新華書店以及西西弗等網(wǎng)紅書店。
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《組織才能管好人》全書圍繞“組織”二字展開，朗歐咨詢認為未來企業(yè)之間的競爭比拼的是“組織能力”，組織能力強的企業(yè)意味著公司在與競爭對手投入相同資源的情況下，具有更高的生產(chǎn)效率或更高質(zhì)量，更優(yōu)的服務。
“組織能力”是企業(yè)的核心競爭力，越來越多的企業(yè)主意識到了組織能力的重要性。
“組織能力”是什么？管理學大師詹姆斯?穆尼曾這樣定義，組織是特定人群為了共同目標而聯(lián)合起來、一起努力實現(xiàn)目標的形式??而組織能力，就是實現(xiàn)共同目標的能力。
《組織才能管好人》從工廠精細化管理實戰(zhàn)的視角解讀了如何打造組織能力，如何激活組織活力等核心問題。
Vol.1
大咖傾心推薦
吳曉波 著名財經(jīng)作家
制造業(yè)是中國經(jīng)濟發(fā)展的基本盤，制造型企業(yè)家是中國經(jīng)濟發(fā)展永恒的課題，企業(yè)組織化運作是當下企業(yè)管理的重中之重，張應春老師在此書中許多實戰(zhàn)性的理念、方法和工具值得借鑒。
復旦大學管理學院院長陸雄文
高效的組織管理能夠助力企業(yè)騰飛，企業(yè)家需要學習和應用最新的管理方法和工具，并用科技和管理的雙引擎去提升企業(yè)的整體效率，成功地進行轉(zhuǎn)型升級，推動企業(yè)發(fā)展。這也是張應春院長此書的意義所在。
管清友 如是金融研究院院長
制造型企業(yè)已經(jīng)從規(guī)模紅利、人口紅利時代進入管理紅利時代。只要我們專注、用心去抓經(jīng)營管理，必要時借助第三方專業(yè)力量，就能收獲管理的紅利?！督M織才能管好人》一書就是收獲管理紅利的地圖。
Vol.2
《組織才能管好人》好評如潮
《組織才能管好人》從“組織管人，流程管事，績效分配價值”3大核心模塊進行解讀，為企業(yè)提高核心競爭力提供了解決方案；
《組織才能管好人》是朗歐咨詢張應春老師最新的精細化管理研究成果，是歷時三年，與10000多名一線經(jīng)營管理者深入交流的心得體會，更是200多家制造型企業(yè)管理實戰(zhàn)的經(jīng)驗總結(jié)；
本書中有理念、有方法、有工具，有實操案例，許多內(nèi)容拿來就能用，幫助解決人難管、事難控、生產(chǎn)難抓、績效難定、執(zhí)行不到位等管理問題。這是本書出版上市后備受追捧的根本原因所在。
Vol.3
《組織才能管好人》上架國內(nèi)各大機場書店
